永大電梯，1966年成立于中國臺灣， 50余年來(lái)堅持為市場(chǎng)提供多樣化的電梯解決方案。2020年，面對市場(chǎng)的激烈競爭，永大電梯凝心聚力，仍然取得了綜合增長(cháng)率突破40%的不俗業(yè)績(jì)。為取得經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的更大突破，經(jīng)董事會(huì )決議通過(guò)，永大電梯由株式會(huì )社日立制作所（日立集團）控股，長(cháng)島真任永大電梯新董事長(cháng)，金原慶武任永大電梯新總經(jīng)理。

2021年3月29日上午，新任董事長(cháng)、總經(jīng)理通過(guò)遠程會(huì )議與永大電梯全體員工首次親切會(huì )面。永大電梯今后將和日立集團一起，始終堅持“通過(guò)優(yōu)秀的自主技術(shù)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)貢獻于社會(huì )”的企業(yè)理念，從“安全”、“合規”、“專(zhuān)業(yè)”、“開(kāi)放闊達的溝通”四個(gè)方面深刻共鳴日立集團的價(jià)值觀(guān)。

1? 匠心精神

秉持“以創(chuàng )新開(kāi)啟解決之道，以?xún)?yōu)秀的團隊和豐富的全球市場(chǎng)經(jīng)驗，為世界注入新的活力”的企業(yè)愿景，永大以大數據為基礎，實(shí)現了研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、制造、安裝和售后服務(wù)智能化全產(chǎn)業(yè)鏈管理，為市場(chǎng)提出多樣化的專(zhuān)業(yè)解決方案與差異化服務(wù)。日立集團作為享譽(yù)全球的綜合機電企業(yè)佼佼者，其源自日系工匠精神的專(zhuān)業(yè)、嚴謹、精益求精，將貫穿永大每一部電梯“作品”的整個(gè)生命周期。永大電梯值得期待的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、高度數字化與可視化的安防管理體系、全面的質(zhì)量管理體系，為用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的解決方案與持續可靠的安全守護。

2? 人才培養

永大也將“人才培養戰略”視為企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。以應用為導向建立清晰的人才標準，將知識管理、培訓發(fā)展、流程管理高效整合，通過(guò)培訓教學(xué)、在線(xiàn)學(xué)習、雙向交流、實(shí)地考察等多樣化的發(fā)展手段促進(jìn)員工成長(cháng)。以本次變動(dòng)為契機，永大將進(jìn)一步提升員工的薪酬福利保障、構建積極的激勵制度，提升員工的歸屬感和滿(mǎn)意度。

3? 誠信攜手，互利共贏(yíng)

合作創(chuàng )造價(jià)值，互利成就未來(lái)，永大將以“永遠為您多想一些”的服務(wù)宗旨，在確保合作伙伴與客戶(hù)原有權益基礎上，提供更具價(jià)值與成長(cháng)空間的合作政策與增值服務(wù)，誠信攜手，共贏(yíng)未來(lái)。

期待未來(lái)，永大電梯上下團結一心，以“開(kāi)拓者精神”面對新局，為永大的持續穩健發(fā)展努力奮進(jìn)。